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协会制度
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丰台区女企业家联谊会财务管理制度

(2012年1月7 日)

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?? ?一、财务的管理和执行

1、财务由联谊会专人负责管理,使用经费前,须提交《活动申报表》、《财务预算表》并经会长签字后,方可支出。

??? 2、经费管理做到收支记帐,帐目清楚,并保留原始凭证。财务管理人定期进行审计和公布。

??? 3、经费必须用于章程规定的活动,任何人不得侵占、私分或挪用联谊会的财产,亦不得在联谊会成员中分配。联谊会接受社会捐赠、赞助,须向上级主管区妇联报告接受、使用捐赠以及赞助方的有关情况,并予以公布。

? ??4、联谊会必须遵守国家规定的财务管理制度,并接受上级主管区妇联的监督。换届或者更换负责人之前,由联谊会理事会、监事会成员负责组织对其进行财务审计。

??? 5、经费管理、帐目报销和财务审计,由联谊会财务管理人员负责。

6、各部门及活动负责人要坚持勤俭节约的原则,科学配置资源,努力节约支出,提高资金的使用效益。

二、社会捐赠款项的管理和使用

联谊会取得的社会赞助,是联谊会公共财产的一部分,任何人不得侵占、私分或挪为私用。一经发现,由理事会、监事会成员进行全面的审查,并对有关人员进行严肃处理。

??? 三、本制度自会员大会通过之日起执行

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丰台区女企业家联谊会监事会工作制度

(2012年1月7日)

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??????? 一、监事会成员列席参加理事会会议。监督理事会依照《章程》和有关法律、法规开展活动,执行会员大会决定事项的落实情况等。

二、督促理事会依照核定的章程、业务范围及内部管理制度开展活动。

三、每年11月,监事会要召开专题会,听取理事会对全年会费收支情况的汇报,并将监督情况形成文字材料向会员大会报告。

??? 四、本制度自会员大会通过之日起执行?

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丰台区女企业家联谊会奖惩制度

(2012年1月7日)

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?? ?一、奖励:奖励的实施坚持平时奖励与阶段性总结奖励相结合。分为:优秀会员奖、突出贡献奖。凡符合下列条件者,均给予奖励。

1、拥护联谊会决议,为联谊会发展尽心尽力,积极参与各项活动,为人表率,事迹突出。

2、维护联谊会利益,节约经费开支,杜绝浪费。

3、坚持原则,严于律己,努力提高自身素质,自觉维护联谊会形象。

??? 二、惩罚:会员违反联谊会章程及各项有关规章制度,视情节予以惩罚。分为:批评教育、除名。

1、批评教育适用以下行为:不按时交纳会费;参加联谊会活动表现散漫,不积极;其他违反联谊会有关规定属轻微过失者。

??? 2、除名适用以下行为:不交纳会费;因个人原因与联谊会脱离联系时间较长;诋毁联谊会名誉,使联谊会利益受到严重损失;无正当理由,不服务联谊会人事调动;以联谊会名义从事个人活动,造成严重后果者。

??? 三、本制度自会员大会通过之日起执行

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丰台区女企业家联谊会接受使用捐赠公示制度

201217日)

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??? 一、接受捐赠资金来源
??? l、国内外友好团体、个人及企事业单位的捐赠;
??? 2、会员单位的捐赠;
??? 3、国家有关部门的资助;
??? 4、其他合法收入。
??? 二、接受捐赠应向捐赠者出具联谊会公章及会长签名的捐赠证明

??? 三、对于捐赠的现金和物品都要按照捐赠者的单位及组织名称或个人姓名、性别、年龄以及所捐现金或支票金额多少、所捐物品种类与数量多少等内容详细列明并随时登记造册

四、对所接受捐赠的现金和物品的用途、去向和使用的金额与数量等情况要及时公布

??? 五、本制度自会员大会通过之日起执行?

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丰台区女企业家联谊会重大事项报告制度

201217

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一、凡涉及与联谊会工作相关的事项、主要人事任免必须及时向会员大会报告,并征得会员大会的同意后方能生效。

二、每年年会上,理事会要向全体会员报告各项制度执行情况、年度活动计划落实情况等内容。监事会要向会员大会报告财务收支情况。

三、本制度自会员大会通过之日起执行

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